Kelly Clarkson a répondu aux récentes allégations d’environnement de travail toxique dans son émission de jour.
Les allégations ont été faites dans un rapport de Rolling Stone la semaine dernière (12 mai), dans lequel de nombreux membres du personnel travaillant sur le Le Kelly Clarkson Show se sont manifestés, accusant les producteurs de « surtravailler » et de « sous-payer » les employés.
Dans le rapport, un employé actuel et dix anciens membres du personnel ont parlé anonymement de l’environnement de travail dans les coulisses de l’émission de chat. « Je me souviens d’être monté sur le toit de la scène pour pleurer », a déclaré l’un d’entre eux, décrivant l’impact émotionnel de son travail. « [I was] Je me disais : « Oh, mon Dieu, qu’est-ce que je fais ? Pourquoi est-ce que je me mets dans cette situation ? »
Selon les déclarations, le personnel a convenu collectivement que Clarkson elle-même était « fantastique » et a déclaré qu’elle ne devait pas avoir « la moindre idée de la tristesse de son personnel ».
À la suite de ce rapport, l’animatrice s’est rendue sur les médias sociaux pour répondre aux accusations. « Au cours de mes 20 années dans l’industrie du divertissement, j’ai toujours dirigé avec mon cœur et ce que je croyais être juste », a écrit Kelly Clarkson samedi 13 mai. « J’aime mon équipe à Le Kelly Clarkson Showet découvrir que quelqu’un ne se sent pas écouté ou pas respecté dans cette émission est inacceptable ».
Elle a également expliqué comment l’équipe allait renforcer un environnement de travail positif à l’avenir en introduisant une nouvelle formation au leadership pour tous les employés actuels.
« J’ai toujours été, et je continuerai à être, engagée dans la création et le maintien d’un environnement sûr et sain au sein de l’entreprise. Le Kelly Clarkson Show. Alors que nous nous préparons à déménager sur la côte Est, je m’engage plus que jamais à faire en sorte que non seulement notre équipe qui déménage, mais aussi notre nouvelle équipe à New York, soient composées des meilleurs et des plus gentils du secteur », a-t-elle déclaré.
« Une partie de cette construction comprendra une formation au leadership pour tous les membres de l’équipe dirigeante, y compris moi-même. Il est toujours possible d’évoluer et de s’assurer que nous sommes tous en train de devenir la meilleure version de nous-mêmes dans n’importe quelle entreprise. En particulier lorsqu’il s’agit de leadership, afin de s’assurer que toute notion de toxicité est éradiquée. »
– Kelly Clarkson 🍷💔☀️ (@kellyclarkson) 13 mai 2023
Un porte-parole de NBCUniversal a également réagi à ce rapport, en partageant une déclaration expliquant que l’entreprise prenait toutes les accusations très au sérieux. « Nous nous engageons à offrir un environnement de travail sûr et respectueux et nous prenons les plaintes sur le lieu de travail très au sérieux, et insinuer le contraire est faux », ont-ils expliqué (via The Hollywood Reporter). « Lorsque des problèmes sont signalés, ils sont rapidement examinés, étudiés et traités comme il se doit.
Par ailleurs, au début de l’année, Clarkson a confirmé que de nouvelles chansons arriveraient « très bientôt » et a annoncé son nouvel album « Chemistry ».
En préparation depuis plus de trois ans, elle a décrit l’album à venir comme représentant « l’arc d’une relation entière ». « Une relation entière ne devrait pas se résumer à une seule chose. Il y a donc le bon, le mauvais et le laid dans cet album ».
La date de sortie de l’album n’a pas encore été confirmée.
